学期初学院组织召开招生就业工作会议，总结2018年单独招生工作和2018届毕业生就业及开展精准实施毕业生就业“一对一”帮扶指导“最后一公里”情况，同时部署2018年招生就业的下一步工作。副院长许跃出席会议并讲话，各教学院党总支书记、院长及招生就业处相关负责人参加了此次会议。会议由副院长许跃主持。

会上，首先由招生就业处处长邵海鸿做了学院2018年单独招生工作总结。邵处长说，在学院领导的高度重视和全院教职工的共同努力下，2018年单独招生宣传、报名及审核工作已经结束，同比2017年单独招生报名合格人数提升39.2%。取得这样的成绩主要源于：一是我们对单独招生的形势进行分析研判，面对问题迎难上，明确目标管理责任书，积极打好招生就业翻身仗；二是稳步开展单独招生宣传工作，并对考生、家长关注的相关情况及时进行信息公开。比如，在《江城日报》4版专版刊发标题《校企携手共育创新学子，技成未来实现创业人生——365体育官网全球最大新年第一个大动作，2018年单独招生全面启动》的宣传报道；招生就业处与宣传统战部、学生处、教务处、团委和各教学院以“走进吉林工业学院，体验大学生活，规划引导发展，经历决定成长”为宣传活动主题，共同开展网络推送八期的“我爱365体育”2018年单独招生宣传季的活动等。

邵处长在介绍2018届毕业生就业及开展精准实施毕业生就业“一对一”帮扶指导“最后一公里”情况时，要求分院负责就业教师要和学生一同参加招聘会，及时了解就业形势、用人单位情况，掌握学生就业心态，做好就业教育引导工作，将学院今年毕业生初次就业率达到88%以上，年终就业率达到95%以上这个目标贯彻到每一个辅导员、班主任，保障学生就业“最后一公里”工程落地生根。

接着，各教学院负责人结合本次单独招生工作畅谈了“精准招生，上下联动，重心下移，突出分院”的工作效果。同时，各教学院负责人对招生宣传中面临的问题提出了合理化建议：在招生工作中要始终深入基层，扎实工作，默默奉献，杜绝纸上谈兵，多接地气，多办实事；走进招生中学开展相关报告讲座，为学院积极探索拓宽宣传途径，鼓励引导更多老师利用闲暇时间走进中学开展宣传；主动适应媒体环境变化和新的需求，善于利用新媒体，大力推进各类媒体的融合发展，全力提高传播时效性，并以学院文化内涵宣传为重点树立良好形象，彰显文化育人功能；校企合作需要加强，提升用人企业质量，就业带动招生，主动走出去联系就业，打开市场，冠名班及时引入企业文化，熟悉专业的人跑市场，进行毕业生回访等。

最后，许跃副院长在总结讲话中充分肯定了2018年单独招生工作所取得的成绩，同时感谢大家在招生就业工作中的辛苦努力和艰辛付出。许院长指出，招生就业工作关系你我他，关系学院生存和发展，是我们的生命线，在全国职业院校生源数量整体下降的大形势下，我们必须要有忧患意识，要有危机感。招生是关键，就业是根本。他希望大家以“主人翁”的精神，创新思路、开拓进取、协同有为，圆满完成2018年的招生工作，同时，要坚持深入分析就业调研数据，宣传国家最新就业政策，积极拓展学生多样化的就业途径，落实“一公里工程”的确定目标，推动就业工作的深入开展，共同开创学校招生就业工作新篇章。

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